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薪酬:具有市場競爭力的底薪;

獎勵機制:各種項目獎金+銷售獎勵+高額提成+年終分紅;

晉升:每三個月一次的升職競聘,每六個月一次的漲薪機會;

福利1:五險一金+帶薪年假+節日福利+法定假日+全勤獎+績效獎金;

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