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                  X-POWER-BY FNC V0.5.2 FROM ZZ56

                  新媒體時代,我們靠什麽做好新媒體運營?

                  公衆號運營 新媒體運營

                  前不久,萬達集團又一次成了各大網站論壇以及朋友圈的流量擔當。然而這次的輿論焦點並非“網紅”收割機王思聰,也不是去年在萬達年會上“出道”的王健林,而是一張招聘廣告。

                  招聘廣告上,“新媒體運營資深經理”這一職位不足爲奇,吸引眼球的是這張寥寥數行的招聘廣告中的幾個紅字:“薪資範圍:50-70萬”。即便招聘這一崗位的萬達集團所在的上海市在2015年度以6774元地域平均月薪奪得桂冠,但比對萬達這一“天價”年薪,瞬間變的不值得一提了。

                  原來,不光選老婆,工作也有紅玫瑰白玫瑰:夢寐以求的,未必有想象得那麽好;從前不在乎的,未必有那麽差。

                  在這個新媒體運營官走紅的時代,我們那顆文藝的心,該到哪裏尋找新的歸宿?ZMO新媒體學院或許可以成爲你職業生涯的嶄新起點。

                  1、新媒體讓我們參與和改變了這個時代

                  傳媒這東西其實很年輕。

                  媒體本身就是工業時代的産物,農業時代,人類還尚在自給自足的溫飽期,媒體是人們連想都不敢想的一個奢念。

                  既誕生于工業時代,媒體自然被烙上了工業時代的烙印:標准化、流程化、規模化,諸如此類。是互聯網的出現,改變了這一格局,把傳統的媒體概念打碎,去標准化,去流程化,去規模化,將其變成了以人、以用戶爲中心的新格局。這一商業形態的顛覆,消除了傳統媒體商業模式賴以爲根基的兩端,即內容生産壟斷端和內容發布及分銷渠道壟斷端。互聯網的出現,讓人人都可以成爲內容的生産者,人人都可以成爲自己發布的渠道,這打開了傳媒的新局面——正如美國《連線》雜志所說:“讓所有人對所有人傳播。”

                  在過去的兩年裏,隨著新媒體大部隊異軍突起,大量報紙、雜志集體死亡。過去“稱霸的諸侯”早已不敵今日的“諸子百家”。媒體百年一遇的大變革驟降,這是媒體人參與和改寫曆史的最好時代。

                  面對門戶大開的新媒體世界,人人都有成爲焦點的可能。但新媒體絕不是多數人們想象中的發發微博、微信,逗逗趣,抽抽獎這麽簡單。微博雖然式微,卻仍是最有時效性的大平台,如果你微博沒能玩好,微信也很難玩兒得很好。

                  在這個人人皆可能成爲媒體的年代裏,如何博得注意力,是一個值得研究的新課題。

                  2、新媒體運營官的出路何在?

                  在這個被新媒體包圍的時代裏,各大招聘網站都被“新媒體運營”這一崗位充斥著,優秀的、全方位的新媒體運營官幾乎成了每家企業的標配崗位。

                  作爲營銷的一部分,新媒體運營官所有的産出,都是爲了最終提高你服務的産品或廠商的銷路和知名度與美譽度。

                  當然,有些人對新媒體運營官的定位就是做個文案,每天寫一篇文章,再轉發一些熱點文章或搞笑的段子,領導讓寫什麽就寫什麽,完全只是一個任人擺布的小角色。而真正優秀的新媒體運營官要有自己的獨到見解和立場,你甚至要比老板更清楚應該怎麽做!同時也需要思考更多:

                  在段子手抱團的年代,什麽內容才會引起轉發?

                  什麽樣的廣告植入真正有效?

                  你是否知道微信公衆號應該加入哪個自媒體聯盟?

                  你是否知道邏輯思維爲什麽做得如此成功?

                  你是否知道江甯公安在線爲什麽是最好的政務微博?

                  日前最火的話題是什麽?是否與你的工作有關?你能從哪些獨特的角度將自己公司的産品植入這些焦點事件之中?

                  ……

                  當策劃能力,對媒介的了解,對熱點話的敏感度,對人性的洞察力,對大數據的分析能力發生化學反應後,一個優秀的新媒體運營官應運而生。

                  經曆職場的曆練,新媒體運營官不僅會沉澱下來對市場脈絡的感知,對行業的理解,對大衆心理的理解和滲透,對爾虞我詐的商業市場背後一系列企劃的洞悉,還會提高真精神的修養與文筆。因此,即便當一個平台沒落了,你還能夠有足夠的運營能力在另一個平台迅速崛起。

                  不僅如此,優秀的新媒體運營官在職業發展上潛力無限。不僅會PS一些幽默搞笑的圖片,剪輯視頻,借用各種工具做出一個Demo,還熟知各家知名網站廣告刊例價以及網站的流量及性價比,知道什麽樣的內容適合放在什麽樣的渠道,擁有微博大V資源以及微信自媒體大號資源,等等。而這些能力在未來的職業發展中,將使他價值連城,其職業發展空間也因此而極其廣闊——不僅可以運營新媒體,還可以做媒介、BD、策劃、數據分析、網站運營,甚至可以做編程,並因其對用戶的了解還可以轉做産品官……

                  一代人做一代人的事,一代人創造一代人的曆史。在過去,人們靠寄生于一個平台而生存,這種虛無缥缈總讓人缺乏安全感;而新媒體時代帶給我們的工作與生活更多可能,靠技術與資源吃飯或許更讓人向往。